"Pri pravem dialogu sta se obe strani pripravljeni spremeniti."
~ Thich Nhat Hanh ~
"Dialog je več kot samo dva monologa skupaj."
~ Max M. Kampelman ~
SOCIALNI DIALOG je pomembna demokratična vrednota družbe. Je kompleksen in dolgotrajen proces pri katerem se socialni partnerji dogovarjajo, usklajujejo in sprejemajo na videz nasprotna si stališča. Z njim želimo doseči socialni mir in vsakemu posamezniku in posameznici zagotoviti materialno in socialno varnost ter s tem boljše in kvalitetnejše življenje.
Izmenjava stališč (dialog) med socialnimi partnerji največkrat privede do obveznih dogovorov o odprtih vprašanjih gospodarskega in družbenega razvoja države.
KDO SO SOCIALNI PARTNERJI?
Socialni partnerji so predstavniki interesnih skupin dela (delavci in sindikati) in kapitala (delodajalci in različna združenja delodajalcev - zbornice).
PREDMET SOCIALNEGA DIALOGA so obveznosti, odgovornosti in pravice delodajalcev in delavcev, plače in plačna politika, zaposlovanje, vse vrste socialnih zavarovanj, socialna varnost, varnost zaposlenih in podobno.
SOCIALNO-EKONOMSKA VPRAŠANJA se lahko rešujejo na:
•ravni države, kjer se rešujejo vsa najpomembnejša vprašanja – v ekonomsko socialnem svetu
•ravni dejavnosti oz. panoge
•ravni posameznega gospodarskega subjekta
EKONONSKO SOCIALNI SVET
Ekonomsko-socialni svet, na kratko ESS, je tripartitni organ socialnih partnerjev in Vlade Republike Slovenije, ustanovljen z namenom obravnavanja vprašanj in ukrepov, ki se nanašajo na gospodarsko in socialno politiko, in drugih vprašanj, ki zadevajo posebna področja dogovarjanja partnerjev. Ekonomsko-socialni svet spremlja stanje na gospodarskih in socialnih področjih, jih obravnava in oblikuje stališča in predloge v zvezi s temi področji in področji, ki imajo širok pomen za vse tri partnerje. Partnerji v Ekonomsko-socialnem svetu se ukvarjajo zlasti z vprašanji, ki zadevajo socialni sporazum, socialne pravice in pravice iz obveznega zavarovanja, kot so pokojnine, invalidnine, socialne pomoči, nadomestila in drugo, problematiko zaposlovanja in delovnih razmerij, sistem kolektivnega dogovarjanja, cene in davke, ekonomski sistem in ekonomsko politiko, pravno varnost, sodelovanje z Mednarodno organizacijo dela in Svetom Evrope ter sorodnimi institucijami v Evropski uniji in v državah članicah Evropske unije, soupravljanje delavcev ter sindikalne pravice in svoboščine.
Več o ekonomsko-socialnem svetu si lahko preberete na spletni strani Vlade RS.
PROJEKT KSJS SI-PART
Cilj projekta je usposobiti vse deležnike za kakovostnejši socialni dialog. Aktivnosti bodo namenjene tako vodstvom sindikatov kot sindikalnim zaupnikom in vsem, ki se zavedajo potenciala socialnega dialoga in v njem vidijo možnosti izboljšanja položaja zaposlenih.
Eden namenov projekta pa je tudi okrepiti vlogo Ekonomsko-socialnega sveta in povečati zavest javnosti o njegovi vlogi in delovanju.
SOCIALNI SPORAZUM
Več o socialnem sporazumu najdete na tej povezavi.
Dalmatinova ulica 4, 
1000 Ljubljana, 
Tel. in faks: 01 434 12 11, 
Tel.: 01 434 12 49, 
E-pošta: info@si-part.si